-
البريد الإلكتروني
chx@tj-sci.com
-
الهاتف
19352617016
-
العنوان
رقم 5500 ، يوانجيانغ الطريق ، مقاطعة مينهانج ، شنغهاي
yiyanzhizao ( شنغهاي ) اختبار المخدرات الصك ، المحدودة .
chx@tj-sci.com
19352617016
رقم 5500 ، يوانجيانغ الطريق ، مقاطعة مينهانج ، شنغهاي
أولاً - مواضيع المؤتمر
تلخيص ثلاثة أرباع ، سبرينت أربعة أرباع-- لتحقيق2024 الهدف العام
ثانياً - أهداف المؤتمر
1. استعراض التقدم المحرز والنتائج في كل عمل في الربع الثالث ، تلخيص الخبرات والدروس المستفادة .
2. واضح2024 نهاية سبرينت الهدف ، توحيد الفكر ، وتحفيز روح الفريق .
3. وضع خطط عمل واستراتيجيات محددة لضمان تحقيق أهداف نهاية العام .
ثالثاً - موعد ومكان انعقاد الدورة
2024سنة10قمر16اليوم .
yiyanzhizao ( شنغهاي ) اختبار المخدرات المحدودة الصك ، الطابق الثاني غرفة الاجتماعات
رابعاً - المشاركون
الشركة الرائدة
قسم المبيعات
قسم البحث والتطوير
قسم الإنتاج
قسم الخدمات التقنية
مكتب رئيس
خامساً - جدول أعمال الدورة
1. خطاب افتتاحي )5 دقيقة (
-وعرض الرئيس هدف الاجتماع وجدول أعماله .
- قائدانوألقى كلمة افتتاحية شدد فيها على أهمية الاجتماع .
2. ملخص عمل الربع الثالث )30 دقيقة (
-رؤساء الإدارات بدوره تقرير نتائج الربع الثالث ، المشاكل القائمة وتحسين التدابير .
-عرض البيانات الرئيسية والمؤشرات ، مثل الجدول الزمني للمشروع الجديد ، والمبيعات ، والأرباح ، حجم السوق ، الخ .
3. تبادل الخبرات ومناقشة القضايا )20 دقيقة (
-دعوة فريق أو فرد بارز لتبادل الخبرات الناجحة .
-مناقشة المشاكل المشتركة ، وجمع الأفكار والبحث عن حلول .
4 - 2024نهاية سبرينت الهدف صدر )15 دقيقة (
-قادة الشركات أعلنت نهاية سبرينت الأهداف ، بما في ذلك الأهداف العامة وأهداف محددة لكل قطاع .
-أهمية وإلحاح تحديد الأهداف .
5. صياغة خطة العمل )30 دقيقة (
-كل قسم يضع خطة عمل مفصلة وفقا سبرينت الهدف ، بما في ذلك تدابير محددة ، الشخص المسؤول ، الوقت عقدة وهلم جرا .
-التواصل والتنسيق بين الإدارات لضمان جدوى خطة العمل .
6. بيانات ممثلي الموظفين )10 دقيقة (
-وأعرب ممثلو الموظفين عن ثقتهم في أهداف سبرينت وعزمهم على المشاركة في خطط العمل الفردية .
7. البيان الختامي للقيادة )10 دقيقة (
-قادة الشركات تلخيص الاجتماع ، على أهمية العمل الجماعي ، وتشجيع الجميع على بذل كل جهد ممكن لتحقيق أهداف نهاية العام .
سادساً - متابعة المؤتمر
1. جمع محاضر الاجتماعات ، وتجميع خطط عمل الإدارات وتوزيعها على الموظفين المعنيين .
2. متابعة وتقييم تنفيذ خطة العمل بانتظام ، وتعديل وتحسين الاستراتيجية في الوقت المناسب .
3. الاعتراف ومكافأة الفرق والأفراد الذين يؤدون بشكل جيد في سبرينت .
من خلال هذا الاجتماع ، ونأمل أن جميع موظفي المؤسسة يمكن أن تحدد بوضوح الهدف ، والتضامن والتعاون ، مع الحماس الكامل والثقة الراسخة في الاستثمار في 2024 في نهاية هذا العام ، ونحن نسعى جاهدين لتحقيق الأهداف السنوية للشركة .